中医院医共体建设方案是指在医院内部和院外各医疗机构之间建立合作关系，形成协同作战的医疗团队，提供全方位、一体化的中医医疗服务。该建设方案的主要目的就是为了提高医疗资源的整合和利用效率，优化服务体验，提升医疗质量和效益。所以，该建设方案所包含内容较多。

中医院医共体建设方案应包含以下几方面的内容：

1、规划人员组成。在该建设方案中应详细规划医生、护士、药师、理疗师、营养师等不同职业的人员构成，确定其在中医院医共体中的角色和职责。通过合理的人员配备和分工，优化人员资源的配置，提高工作效率和服务质量。

2、整合资源和调整策略。中医院医共体建设要求不同机构之间能够实现资源共享和协作，所以要规划整合医学检验、药房、设备等资源，确保患者能够享受到全方位的中医医疗服务。此外，方案还应考虑如何利用信息化技术进行资源共享和沟通，提高信息的流动性和工作效率。

3、建立协作机制。中医院医共体的协作机制是保障医疗合作的重要环节，所以应明确医疗团队的沟通协作方式、例会和病例讨论、问题解决机制等。通过建立有效的沟通和协作机制，减少信息不对称和信息滞后的情况，提高工作效率和团队协作能力。

4、设定绩效评估指标。

中医院医共体的建设需要持续的监督和评估，以确保其顺利推进和提高医疗质量。方案中应设定中医院医共体的绩效评估的指标，比如就诊时效、患者满意度、疗效评估等。通过评估可及时发现问题并进行调整，提高中医院医共体的运作效果和质量水平。

中医院医共体建设方案的实施是中医发展的重要策略之一，其中包括人员组成、资源整合、协作机制和绩效评估等内容。相信随着中医院医共体建设方案的深入实施，中医学将为人们的健康服务做出更大的贡献，推动中医事业的健康发展。